Пользовательское соглашение
Настоящее Пользовательское соглашение регулирует отношения между владельцем сайта RabOtovo.ru и Пользователем, использующим сайт.
ПОЛЬЗОВАТЕЛЬСКОЕ СОГЛАШЕНИЕ
Настоящее Пользовательское соглашение (далее — Соглашение) регулирует отношения между владельцем сайта RabOtovo.ru (далее — Администрация или Оператор) и физическим лицом, использующим сайт (далее — Пользователь).
Используя сайт RabOtovo.ru, Пользователь полностью и безоговорочно принимает условия настоящего Соглашения. Если Пользователь не согласен с условиями Соглашения, он обязан немедленно прекратить использование сайта.
1. Общие положения
1.1. Сайт RabOtovo.ru является информационным ресурсом (агрегатором) и не является средством массовой информации.
1.2. Администрация предоставляет Пользователям доступ к информации о вакансиях, подработках, предложениях по доставке (включая партнёрские программы Яндекс Еда и другие) и иным офферам.
1.3. Администрация не является работодателем, заказчиком или посредником в трудовых отношениях. Все вакансии и офферы размещаются третьими лицами (партнёрами). Ответственность за условия работы, выплаты, график и иные условия несёт соответствующая компания-партнёр.
2. Предмет Соглашения
2.1. Администрация предоставляет Пользователю на безвозмездной основе право доступа к размещённой на сайте информации о вакансиях и подработках, а также возможность поиска, просмотра и перехода по ссылкам на предложения партнёров.
2.2. Пользователь имеет право использовать информацию сайта исключительно в личных целях для поиска работы и подработки.
3. Права и обязанности Пользователя
Пользователь имеет право:
- осуществлять поиск и просмотр информации о вакансиях и подработках;
- переходить по ссылкам на сайты партнёров для ознакомления с условиями и подачи заявки;
- получать уведомления о новых подходящих предложениях (при наличии согласия).
Пользователь обязуется:
- предоставлять только достоверную информацию о себе при заполнении любых форм;
- не создавать несколько учётных записей от одного лица;
- не использовать сайт для размещения резюме, откликов или сообщений, содержащих заведомо ложные сведения;
- не распространять информацию, запрещённую законодательством РФ (пропаганда насилия, разжигание ненависти, мошенничество, спам и т.д.);
- не использовать автоматизированные скрипты, ботов, парсеры для сбора информации или взаимодействия с сайтом;
- не нарушать работоспособность сайта и не совершать действия, направленные на введение других пользователей в заблуждение.
4. Права и обязанности Администрации
Администрация имеет право:
- в любое время изменять, дополнять или удалять информацию на сайте;
- ограничивать или прекращать доступ Пользователя к сайту без объяснения причин;
- удалять или блокировать аккаунт Пользователя в случае нарушения условий Соглашения;
- направлять Пользователю информационные и рекламные сообщения (при наличии согласия);
- в одностороннем порядке изменять настоящее Соглашение.
Администрация обязуется:
- обеспечивать работоспособность сайта в пределах разумно возможного;
- соблюдать требования законодательства РФ в отношении обработки персональных данных Пользователей (см. Политику конфиденциальности).
5. Ответственность сторон
5.1. Пользователь несёт полную личную ответственность за достоверность предоставляемых им данных и за все действия, совершённые им на сайте.
5.2. Администрация не несёт ответственности:
- за содержание и условия вакансий/офферов, размещённых партнёрами;
- за фактическое трудоустройство, размер дохода, график работы и иные условия сотрудничества с компаниями-партнёрами;
- за убытки, возникшие у Пользователя в результате использования информации сайта;
- за временные технические сбои и перерывы в работе сайта.
5.3. В случае форс-мажорных обстоятельств (стихийные бедствия, боевые действия, ограничения органов власти и т.п.) Администрация освобождается от ответственности за неисполнение обязательств.
6. Интеллектуальная собственность
Все материалы, размещённые на сайте (тексты, логотипы, дизайн, изображения), являются интеллектуальной собственностью Администрации или правообладателей. Копирование и использование контента без письменного разрешения запрещено, кроме случаев, прямо разрешённых законом.
7. Срок действия и изменение Соглашения
7.1. Соглашение вступает в силу с момента начала использования сайта Пользователем и действует бессрочно.
7.2. Администрация вправе в любое время в одностороннем порядке изменить условия Соглашения. Новая редакция вступает в силу с момента опубликования на сайте.
7.3. Администрация не обязана уведомлять Пользователей об изменениях Соглашения индивидуально. Пользователь обязуется самостоятельно отслеживать актуальную версию.
8. Заключительные положения
8.1. Все споры, возникающие из Соглашения или в связи с ним, подлежат разрешению в соответствии с законодательством Российской Федерации по месту регистрации Администрации.
8.2. Настоящее Соглашение составлено на русском языке и размещено в открытом доступе на сайте rabotovo.ru.
8.3. По всем вопросам, связанным с использованием сайта, Пользователь может обращаться по электронной почте: rabotovo@mail.ru.